Yıllık İzin Hesaplama
Kıdeminizi ve yaşınızı girin; İş Kanunu'na göre yılda hak ettiğiniz ücretli izin gün sayısını öğrenin.
Bilgileriniz
İzin Süreleri (İş Kanunu md. 53)
| Kıdem | İzin |
|---|---|
| 1 – 5 yıl (dahil) | 14 gün |
| 5 – 15 yıl arası | 20 gün |
| 15 yıl ve üzeri | 26 gün |
| 18 yaş altı / 50 yaş üstü | en az 20 gün |
Bu süreler yasal asgari sürelerdir; iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesiyle artırılabilir. İzin günleri iş günü olarak sayılır; hafta tatili ve resmî tatiller izin süresinden düşülmez.
Yıllık Ücretli İzin Hakkı
Yıllık ücretli izin, en az bir yıl çalışmış her işçinin İş Kanunu'ndan doğan temel bir hakkıdır ve işçinin dinlenmesi için tanınır. İzin süresi kıdemle birlikte artar. Bu araç, çalışma sürenize ve yaşınıza göre yasal olarak hak ettiğiniz yıllık izin gün sayısını hesaplar; hem çalışanların haklarını bilmesi hem de işverenlerin doğru planlama yapması için pratik bir referanstır.
Kıdeme Göre Artan İzin
İzin süresi üç kademede belirlenir: bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) çalışanlar için 14 gün, beş yıldan fazla on beş yıldan az çalışanlar için 20 gün, on beş yıl ve daha fazla çalışanlar için 26 gün. Ayrıca 18 yaşını doldurmamış veya 50 yaşını aşmış çalışanlara kıdemleri ne olursa olsun en az 20 gün izin verilmesi zorunludur. İşyerindeki toplam kıdeminizi hesaplamak için Çalışma Günü / Kıdem aracımıza bakabilirsiniz.
İzin Kullanımı ve Devri
Yıllık izin, işçinin talebi ve işverenin onayıyla kullanılır; bölünerek de kullanılabilir ancak bir bölümü en az on gün kesintisiz olmalıdır. Kullanılmayan izinler yanmaz; iş sözleşmesi sona erdiğinde hak edilip kullanılmayan izin günlerinin ücreti, son brüt ücret üzerinden işçiye ödenir. Bu izin ücreti hesabı için maaş bilginizle Net Maaş Hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Hafta sonu ve tatiller izinden düşülür mü?
Hayır. Yıllık izin günleri hesaplanırken hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz; bu günler izne eklenir.
İzin ücretimi ne zaman alırım?
İzin süresine ilişkin ücret, işçiye izne başlamadan önce peşin olarak ödenir veya avans olarak verilir.
Bu araç yasal asgari süreleri gösterir; sözleşmeniz daha fazla izin öngörebilir.