İhbar Tazminatı Hesaplama
Kıdeminizi ve brüt maaşınızı girin; ihbar sürenizi ve hak ettiğiniz ihbar tazminatını hesaplayın.
Bilgileriniz
İhbar Süreleri (İş Kanunu md. 17)
| Kıdem | İhbar Süresi |
|---|---|
| 6 aydan az | 2 hafta |
| 6 ay – 1,5 yıl | 4 hafta |
| 1,5 yıl – 3 yıl | 6 hafta |
| 3 yıldan fazla | 8 hafta |
İhbar tazminatı = haftalık brüt ücret × ihbar hafta sayısı. Haftalık ücret, aylık brütün 30 güne bölünüp 7 ile çarpılmasıyla bulunur.
İhbar Tazminatı Nedir?
Belirsiz süreli bir iş sözleşmesi feshedilmeden önce, karşı tarafa makul bir süre önceden haber verilmesi gerekir; buna ihbar (bildirim) süresi denir. Amacı, işverenin yerine yeni eleman bulabilmesi, işçinin de yeni bir iş arayabilmesi için zaman tanımaktır. Bu süreye uymadan sözleşmeyi sona erdiren taraf, karşı tarafa ihbar tazminatı öder. Bu araç, kıdeminize ve maaşınıza göre ihbar sürenizi ve tazminat tutarını hesaplar.
Kim Kime Öder?
İhbar tazminatı çift yönlüdür. İşveren, işçiyi bildirimsiz (ihbar süresi tanımadan) işten çıkarırsa işçiye ihbar tazminatı öder. Tersine, işçi de ihbar süresine uymadan, aniden işten ayrılırsa (istifa) işverene ihbar tazminatı ödemekle yükümlü olabilir. Bu yönüyle kıdem tazminatından farklıdır; kıdem tazminatı yalnızca belirli fesih durumlarında işçiye ödenir.
Kıdem Tazminatından Farkı
İki tazminat sık karıştırılır ama farklıdır. Kıdem tazminatı, en az bir yıllık çalışma sonrası belirli fesih hallerinde ödenir ve gelir vergisinden istisnadır (yalnızca damga vergisi kesilir). İhbar tazminatı ise bildirim süresine uyulmamasından doğar ve tam vergiye tabidir (gelir vergisi + damga vergisi kesilir). İkisini birlikte değerlendirmek için Kıdem Tazminatı aracımıza bakabilirsiniz.
İşten Çıkışta Diğer Haklar
İşten ayrılırken ihbar ve kıdem tazminatının yanı sıra, kendi kusurunuz dışında işsiz kaldıysanız işsizlik ödeneğine de hak kazanabilirsiniz. İşsizlik maaşınızı tahmin etmek için İşsizlik Maaşı Hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
İhbar tazminatından vergi kesilir mi?
Evet. Kıdem tazminatının aksine ihbar tazminatı gelir vergisine tabidir; ayrıca damga vergisi de kesilir. Bu araç brüt tutarı gösterir.
İhbar süresi içinde iş arama izni var mı?
Evet. İhbar süresi içinde işçiye, iş saatleri içinde günde en az iki saat iş arama izni verilmesi zorunludur ve bu izin ücretlidir.
Sonuç brüt ve tahminidir; kesin hesap için bordronuzu ve mevzuatı esas alın.