Rapor Parası Hesaplama
Son 3 aylık brüt kazancınızı ve rapor sürenizi girin; SGK'nın ödeyeceği iş göremezlik ödeneğini görün.
Rapor Bilgileri
Ödeme Kuralları
- Günlük kazanç: 3 aylık brüt ÷ prim günü.
- Ayaktan tedavi: Günlük kazancın 2/3'ü.
- Yatarak tedavi: Günlük kazancın 1/2'si.
- Hastalıkta karenz: İlk 2 gün ödenmez (3. günden başlar).
- 90 gün şartı: Hastalık ödeneği için son 1 yılda 90 gün prim gerekir.
Rapor Parası Hakkında
Geçici iş göremezlik ödeneği — halk arasında rapor parası — istirahat raporu alan sigortalının çalışamadığı günlerdeki gelir kaybını kısmen karşılayan SGK ödemesidir. Tutar, rapordan önceki son 3 ayda bildirilen prime esas kazançlara dayanır; bu nedenle bordro brütünüz ne kadar yüksekse rapor paranız da o kadar yüksek olur. Bu araç, rapor türüne göre karenz günlerini ve ödeme oranını otomatik uygular.
İşveren Ücret Kesebilir mi?
Raporlu günlerde işverenin ücret ödeme zorunluluğu yoktur; birçok işyeri SGK ödeneği ile maaş arasındaki farkı tamamlar, ancak bu bir zorunluluk değil işyeri uygulamasıdır. Brüt-net dengenizi görmek için Maaş Hesaplama aracına bakabilirsiniz.
Analık Durumunda
Doğum öncesi ve sonrası 8+8 haftalık analık izninde de aynı mantıkla ödenek alınır; ayaktan sayılan bu dönemde günlük kazancın 2/3'ü ödenir. İzin tarihlerinizi Doğum İzni Hesaplama aracıyla planlayabilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Rapor parası nereden sorgulanır?
e-Devlet üzerinden "4A/4B İş Göremezlik Ödemesi Görme" hizmetiyle ödeme tutarı ve durumu sorgulanabilir.
Uzun raporlarda oran değişir mi?
Hayır, oran süre uzadıkça değişmez; ancak uzun süreli raporlarda SGK kontrol muayenesi isteyebilir.